COMPDAYS 2024: imersão em Remuneração com interatividade
Nos dias 9 e 10 de outubro, a Carreira Muller teve o privilégio de participar do COMPDAYS – Fórum de Remuneração, realizado pela ABRH-RJ na FIRJAN, no Rio de Janeiro. E o sucesso da primeira edição foi tanto que este ano o evento cresceu, trazendo dois dias de muito aprendizado, networking e debates sobre temas […]
5 motivos para a diminuição de líderes operacionais
A liderança dentro das empresas sempre foi fundamental para garantir a eficiência e a qualidade dos processos operacionais. No entanto, estamos observando um novo fenômeno: a diminuição do número de líderes ocupando cargos operacionais. Por que isso está acontecendo? E quais são as implicações para o setor? No 88º episódio do ConsultAqui, a Coordenadora de […]
O dilema do trabalho: nomadismo digital versus presencial forçado
Nos últimos anos, vimos crescer um estilo de vida que permite às pessoas trabalharem remotamente enquanto exploram o mundo: o nomadismo digital. O movimento ganhou ainda mais força depois da pandemia da Covid-19, que forçou muitas empresas a adotarem o trabalho remoto como medida de segurança. No entanto, mesmo com a popularização do nomadismo digital, […]
Já ouviu falar do novo “selo” de saúde mental nas empresas?
A sua empresa possui programas de promoção da saúde mental no ambiente de trabalho? Se a resposta for “sim”, ela atende a um dos critérios para receber o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental. O novo “selo” criado pelo governo federal, por meio da Lei 14.831, de 27 de março de 2024, busca estimular as […]
Carreiras aceleradas: como lidar com as expectativas dos profissionais
“Qual é o tempo médio que um colaborador leva para progredir do nível Junior para o Sênior na sua empresa?” Essa é uma das perguntas que compõem o último estudo de Indicadores de RH da Carreira Muller, e que nos sugere uma tendência: as carreiras estão cada vez mais aceleradas dentro das organizações. Como pode […]
Nova era de igualdade salarial: uma conversa com especialista em Direito do Trabalho
Desde que a Lei da Igualdade Salarial foi aprovada, em julho de 2023, o governo federal publicou normativas para regulamentar a legislação. E nós, da Carreira Muller, estamos acompanhando todas as novidades para ajudar as empresas a se movimentarem neste novo cenário. Afinal, é como diz o Dr. Reinaldo Fernandes, especialista em Direito do Trabalho: […]
O que você precisa saber sobre a Lei da Igualdade Salarial
O assunto do momento na área de Recursos Humanos (RH) é o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. As empresas com mais de 100 empregados têm até dia 29 de fevereiro para enviar o documento ao governo — e as menores já se perguntam se um dia a determinação se estenderá a elas. […]
Semana de 4 Dias: será que funciona no Brasil?
Será que o “sextou” vai virar “quintou” ou a segunda-feira se transformar no novo domingo? Parece algo utópico, muito distante ou até mesmo “bom demais para ser verdade”. Mas fato é que a semana de trabalho de quatro dias está cada vez mais ganhando forma e pode se tornar realidade. Em alguns países, testes já […]
Machine Learning: você sabe o que é e como usamos?
Machine Learning, em português, significa aprendizado de máquina. É uma subárea da inteligência artificial (IA) que utiliza dados e algoritmos para capacitar os sistemas a aprender padrões e tomar decisões sem serem explicitamente programados. Quanto mais a tecnologia é “alimentada” com informações, mais facilmente ela identifica padrões, tendências e relações para tomar decisões ou executar […]
People Analytics: o que é, como começar e o que fazer para não errar
Há cinco anos, uma publicação da Harvard Business Review afirmava que 70% das empresas consideravam People Analytics como alta prioridade. A mesma reportagem falava, no entanto, que apenas 9% das organizações tinham boa compreensão sobre o uso de dados na análise de pessoas. Isso nos mostra que o conceito não é novo — pelo contrário! […]
