O que fazer quando a estrutura da empresa é diferente do mercado?

Você tem um cargo de coordenação de sistemas na estrutura da empresa e trabalha com os níveis júnior, pleno e sênior. No momento em que vai olhar para o mercado – ou seja, na hora em que vai fazer uma pesquisa salarial –, percebe que não há níveis estipulados para os cargos de coordenação. E […]
Quartil, média e mediana: o que são e quais as diferenças

Quartil, média e mediana: o que é e quais as diferenças. Vivemos atualmente no que os especialistas denominam de a Era da Informação.
Como fazer a equiparação salarial e evitar problemas de Remuneração

Equiparação salarial: evitando problemas de Remuneração. Promover uma gestão de remuneração que atenda os interesses da empresa e faça com que os colaboradores
Evolução salarial: as principais mudanças do primeiro semestre de 2022

Evolução salarial: as principais mudanças do primeiro semestre de 2022 O mercado está cada vez mais dinâmico, sendo fundamental que as empresas analisem seu comportamento e acompanhem a evolução salarial para garantir a melhor tomada de decisão. Uma pesquisa salarial consistente é aquela atualizada constantemente. E esse “constantemente” não significa uma vez no ano e […]
Tabela salarial: sua empresa está dentro ou fora da mediana?

É indiscutível que a tabela salarial é essencial para configurar o plano de cargos e salários mais adequado para a organização. Durante o desenvolvimento do Estudo de Políticas e Práticas de Remuneração, perguntamos às empresas participantes qual era o posicionamento desejado frente à mediana de mercado. Confira o resultado: 1,2% almejam estar significativamente abaixo; 16,12% […]
O quanto você sabe sobre o universo das tabelas salariais?

Falando sobre Tabelas Salariais Questões salariais são sempre complexas. Afinal, o profissional de Remuneração ou de Recursos Humanos precisa equilibrar tanto os interesses da empresa quanto dos colaboradores para que ambos se sintam satisfeitos/valorizados com os valores aplicados. As boas ferramentas e os processos efetivos vêm, então, para ajudar em um referencial que garante uma […]