O quanto você sabe sobre o universo das tabelas salariais?
Falando sobre Tabelas Salariais Questões salariais são sempre complexas. Afinal, o profissional de Remuneração ou de Recursos Humanos precisa equilibrar tanto os interesses da empresa quanto dos colaboradores para que ambos se sintam satisfeitos/valorizados com os valores aplicados. As boas ferramentas e os processos efetivos vêm, então, para ajudar em um referencial que garante uma […]
DPO: como obter parâmetros para um “cargo não localizado”
Ter acesso a pesquisas salariais bem estruturadas é importante para entender como ajustar as remunerações da empresa, criar tabelas salariais eficientes e/ou embasar as estratégias de captação, retenção e engajamento de talentos. É evidente o quanto essa fonte de informação acaba sendo uma grande aliada no momento de tomar decisões. Porém, mesmo nas pesquisas mais […]
Saiba como usar a pesquisa salarial a seu favor!
Todo profissional de Remuneração sabe da importância de contar com uma pesquisa salarial de qualidade. Afinal, essa é uma ferramenta imprescindível para analisar e alinhar sua tabela salarial com o mercado…
O que fazer para ter a melhor tabela salarial?
Independentemente do setor de operação, quem atua com gestão de pessoas dedica esforços diários em atrair, apoiar e engajar talentos. Por isso, existem alguns indicadores que causam arrepios na espinha. Um deles é a rotatividade.
Por que há disparidade entre a inflação e a evolução salarial?
O primeiro ponto de atenção é que um cargo específico não deve ser tomado como base para análises profundas. Mas o mais recente estudo de Indicadores de RH da Carreira Muller realmente comprova…
EVP: o que você precisa saber sobre essa estratégia de compensação
Existem temas que não saem de moda, não caem em desuso. São temas que se renovam à medida que a história avança.
Quantas vezes você, profissional de RH, pensou: “e se fosse diferente?”
Como o seu apartamento poderia estar organizado de forma diferente? Ou, como a forma com que você cria seu filho ou filha poderia ser diferente? E, como a sua escolha por viajar para aquele destino poderia ser diferente? Ou ainda, como a relação com seus pais poderia ser diferente? São esses os tipos de provocação […]
Não é (só sobre) “quanto”, é “como” as empresas abraçam a diversidade
Nunca se falou tanto em diversidade quanto agora — e é bem verdade que houve muitos avanços no ambiente corporativo. Vemos empresas com políticas bem consolidadas e uma cultura organizacional bem estabelecida a fim de apoiar a inclusão, o respeito e a tolerância com todas as diversidades culturais. Mas também não podemos fechar os olhos […]
Gestão da experiência é questão obrigatória — e para já!
Experiência é a palavra da vez nos negócios. Não é por menos: a experiência está em absolutamente tudo o que fazemos e em tudo o que consumimos. Naquilo que é óbvio — quando vamos a um restaurante, queremos ter a melhor experiência possível — e naquilo que não é tão óbvio assim. É possível imaginar […]
4 Insights de como fomentar a visão de dono em sua empresa
Atitude de dono, senso de dono, sentimento de dono, visão de dono. Esses são os “novos” termos para o “antigo” vestir a camisa da empresa — sob uma visão mais positiva: representam os profissionais que se sentem parte da organização, lutam pelo seu crescimento e zelam pelas conquistas. O colaborador que tem visão de dono […]
