Contratações mais demoradas e mais exigentes
Um telefone que toca ou um e-mail que chega são situações comuns e rotineiras. Mas para candidatos que estão esperando uma resposta de recrutadores para um emprego, a espera só traz ansiedade. E ela está cada vez maior. Com a incerteza do mercado, contratar é cada vez mais um exercício de paciência, do candidato e da empresa. […]
Felicidade no trabalho: mais do que uma questão salarial
O que faz você feliz? Cada vez mais há a certeza de que não é somente de um bom salário que depende a felicidade dos colaboradores de uma empresa.
Jovens gestores e a (falta de) maturidade
Psicólogos americanos têm adotado uma nova orientação que prega que a adolescência agora vai até os 25 anos, e não apenas até os 18, como era praticado.
Saiba quais os melhores benefícios para funcionários sem ensino superior
É senso comum dizer que é preciso ter um curso de nível superior para ter um bom emprego. Porém, as vagas que mais apresentam crescimento são justamente aquelas que não o exigem. Como exemplo: vendedor, auxiliar administrativo e ajudante de construção civil, por exemplo.
Reajuste nos benefícios é tendência
A desaceleração da economia e a inflação em alta estão influenciando as negociações salariais entre empresas e colaboradores. Para evitar um grande aumento na produção e não tirar o poder de compra dos funcionários, uma das alternativas é corrigir os valores dos benefícios oferecidos.
Como ter funcionários mais produtivos?
Segundo dados divulgados pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a produtividade do trabalhador brasileiro tem crescido menos que o PIB (Produto Interno Bruto) per capita. Enquanto o total de riquezas dividido pela população subiu 29,4% entre 2000 e 2012, a produtividade média do trabalhador cresceu somente 19%. Sendo assim, o que as empresas podem […]
Planejamento correto aumenta vida de empresas
O tempo para abrir e fechar empresas deve ser menor no ano que vem. Algumas propostas, que incluem diminuir o período de abertura de empresas, foram apresentadas na segunda-feira (30/09). Hoje, o processo leva meses. Assim como um Projeto de Lei para atualizar o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. As […]
Benefícios eficazes: o que é mais adequado para seu público?
Inicialmente, a concessão de benefícios era adotada com uma perspectiva meramente paternalista. Hoje, a ênfase é financeira, comercial e estratégica. Uma pesquisa recente publicada pela revista Exame indicou que 94,7% das empresas incluídas no grupo das 150 Melhores para se Trabalhar oferecem plano de Assistência Médica a seus empregados. Além disso, 88,7% oferecem Seguro de […]
PLR e Bônus: acerte na escolha para sua empresa
PLR e Bônus: acerte na escolha para sua empresa Há diversos mecanismos para recompensar, incentivar e motivar pessoas dentro das empresas. Entre eles estão os programas de incentivos de curto prazo (ICP), práticas antigas do mundo corporativo. Sabemos que há muitas possibilidades (gratificações, prêmios, PLR, bônus salarial, PPR, comissão de vendas etc.) e que é […]
Acordo coletivo de trabalho: o quê fazer?
O acordo coletivo de trabalho vale a pena para a empresa? Manter os funcionários satisfeitos com certeza é um dos aspectos positivos da prática, mas o investimento também poderia ser utilizado em outras áreas. O segundo semestre é o período onde a maioria dos acordos são negociados e diante das reivindicações. os gestores tentam encontrar […]
