5 coisas que você precisa saber sobre benefícios flexíveis

A remuneração oferece uma infinidade de possibilidades para administrar e motivar um time. Os benefícios flexíveis são uma forma de trabalhar a motivação interna, fortalecer a marca empregadora da empresa e ainda garantir um ambiente de trabalho agradável, oferecendo, da mesma forma, uma autonomia responsável ao colaborador. Para responder as perguntas sobre o tema, convidamos […]

O pagamento de variáveis na Copa do Mundo

Recentemente, a comissão técnica da CBF (Confederação Brasileira de Futebol) divulgou como funcionarão as premiações repassadas aos jogadores da Seleção durante a Copa do Mundo na Rússia. O modelo de reconhecimento adotado nesse ano será diferente das práticas anteriores. Historicamente, a maior polêmica envolvendo variáveis aconteceu em 1990 e foi lembrada, inclusive, durante a discussão […]

Os benefícios de se estabelecer metas e reconhecer o colaborador pelo seu trabalho

Mais do que uma recompensa pelo trabalho, a remuneração deixa de ser uma responsabilidade apenas administrativa e passa a se tornar uma ação estratégica para lidar com a atração, motivação e retenção de mão de obra. Em tempos de recessão econômica, a empresa pode deixar o assunto em standby e, por causa disso, um sinal de […]

4 questões para tornar o programa de PLR/BÔNUS mais forte

Os famosos programas de incentivos de curto prazo (ICP), como os bônus e a participação nos lucros, são práticas antigas do mundo corporativo. Mas a crise se instalou no mercado e percebemos a diminuição no valor destinado para esses programas, deixando as empresas com o questionamento: como reagir a este cenário? Deixar de bonificar as equipes […]

PLR e Bônus: acerte na escolha para sua empresa

PLR e Bônus: Qual a melhor opção?

PLR e Bônus: acerte na escolha para sua empresa Há diversos mecanismos para recompensar, incentivar e motivar pessoas dentro das empresas. Entre eles estão os programas de incentivos de curto prazo (ICP), práticas antigas do mundo corporativo. Sabemos que há muitas possibilidades (gratificações, prêmios, PLR, bônus salarial, PPR, comissão de vendas etc.) e que é […]

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