9 de setembro: Dia do Administrador
“Quando você vê um negócio bem-sucedido é porque alguém, algum dia, tomou uma decisão corajosa.” Essa frase foi dita por Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna. Ela evidencia a importância do administrador para o sucesso das empresas, independentemente de seu segmento de atuação. Neste 9 de setembro, dia em que se homenageia todos […]
27 de agosto: Dia do Psicólogo
Dizem que os profissionais são contratados pelas características técnicas e demitidos pelas comportamentais. Atualmente, essa afirmação não é totalmente verdade, pois durante o processo de seleção as empresas levam muito em consideração o perfil de comportamento dos candidatos. De qualquer forma, essa máxima evidencia a importância da postura frente às diferentes situações que podem acontecer […]
Quais os principais motivos para trocar de emprego?
São diversos os motivos que levam os profissionais a trocarem de emprego ou, pelo menos, cogitarem essa possibilidade. A pesquisa “Tendências de talentos no Brasil – 2014”, realizada pela rede social profissional Linkedin, mapeou os vários fatores que contribuem para essa situação. Um deles, e talvez o mais importante, está diretamente ligado ao Plano de […]
A influência do inglês para o crescimento da carreira em RH
O domínio da língua inglesa é requerido para diversos cargos de diferentes áreas, principalmente em empresas multinacionais. Para algumas, essa habilidade já nem é considerada um diferencial atualmente. Mas e no setor de RH, como está a proficiência dos profissionais no idioma e qual a importância de dominá-lo para o crescimento na carreira?
Employer branding engaja o público interno e atrai novos talentos
Encontrar uma agulha num palheiro. Esse ditado pode representar o sentimento de muitos recrutadores durante o andamento de um processo seletivo para preencher determinada vaga-chave na empresa. Encontrar o candidato ideal pode ser um desafio para muitas organizações e a tarefa fica ainda mais difícil se os requisitos para o cargo forem muito exigentes. Por […]
Jornada de trabalho: Google defende expediente reduzido
Quando se pensa em uma empresa com modernas políticas de gestão de pessoas, o Google é o primeiro nome que vem à mente, não é verdade? A companhia gigante da internet é conhecida por promover benefícios pouco convencionais aos seus colaboradores, como uma rotina de trabalho flexível e a concessão de 20% do período de […]
PAE: estratégia garante qualidade de vida e produtividade
Equilibrar vida pessoal e profissional é um desejo comum, tanto das empresas quanto dos colaboradores. Sabe-se que a produtividade no trabalho cresce quando a vida pessoal também está em ordem. Por esse motivo, as empresas criam estratégias para auxiliar seus profissionais a terem uma maior qualidade de vida, fazendo com que isso se reflita na […]
A promoção do RH como setor estratégico nas empresas
Hoje, 3 de junho, comemora-se o Dia do Profissional de RH. A área, que passou por diversas transformações nos últimos anos, ganhou importância e hoje é vista pelas empresas como fundamental para o seu crescimento.
Desafios: a ferramenta para reter jovens talentos
A questão que paira sobre muitos dos setores de Recursos Humanos é: como reter os jovens talentos? Aliás, essa é uma pergunta já feita há alguns anos e ao longo deles diversas respostas foram encontradas.
Ano novo, emprego novo?
Sua empresa sempre começa o ano contratando? Algum funcionário que você queria reter encontrou um novo emprego e abandonou o barco?
