Liderança feminina: um processo ainda não “natural”
Olhe para o lado: quantas mulheres trabalham na sua empresa? Você percebeu um aumento ou queda nos últimos anos? Quantas delas ocupam cargos de coordenação, gerência, diretoria?
Método simples para inovar na área de Remuneração e RH
Quando se fala em inovação no ambiente corporativo, logo vem à mente empresas que são conhecidas por essa característica: que têm o inovar em seu DNA ou nasceram a partir dele, como as gigantes da área da tecnologia e startups. Mas a verdade é que a inovação pode estar em qualquer empresa, de qualquer porte […]
Formas de se proteger da inflação — e de suas consequências!
Após conhecermos melhor os índices de inflação e suas diferenças, resta saber como nos proteger desse aumento generalizado dos preços. Essa é a proposta do conteúdo de hoje, uma espécie de manual de como evitar as consequências da inflação sem ter que construir uma despensa de cozinha para isso. A primeira medida é a mais […]
4 movimentos que impactaram na renda média brasileira
O ano de 2021 encerrou com a renda média do trabalhador brasileiro no menor nível dos últimos 9 anos. O valor de R$ 2.449 é o mais baixo da série histórica da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, iniciada em 2012.
Como ser um profissional de Remuneração faixa preta
A faixa preta é a graduação mais alta de praticamente todas as artes marciais: karatê, judô, jiu-jitsu, taekwondo, kung fu, kickboxing… Só chega nesse nível quem treinou muito, dominou o básico e passou por todo o processo de aprendizagem até assumir uma postura de protagonismo. Há quem diga que o faixa preta é conhecedor de […]
Os principais índices de inflação – e suas diferenças! Parte 2 de 4
Depois de fazer um panorama geral sobre as causas da inflação e apontar o que nos motivou a trazer o assunto à tona nesse momento, hoje venho com uma missão: descomplicar as formas de mensurar os efeitos da inflação na economia. Além de explicar o significado da sopa de letrinhas IPCA, IGP-M e afins, os […]
O paredão do “Big Brother Organizacional” está formado
Você consegue adivinhar quais são os dois papéis que estão no paredão do “Big Brother Organizacional”? Essa é fácil: o do profissional de RH e o do líder. Por mais bem intencionados que sejam, por mais que estejam cumprindo sua missão, papel e responsabilidade, sempre são alvos de críticas. Justo não é, porque ambos cuidam […]
O que considerar para uma carreira internacional em Remuneração
Se você quer atuar com Remuneração em uma empresa internacional ou multinacional — aqui no Brasil ou lá fora —, vale muito a pena continuar a leitura desse artigo e ouvir o 73º podcast do Quinto Dia Útil.
Entrevista com Barry Schwartz: por que você trabalha?
Já parou para pensar no por que nós trabalhamos? A princípio essa pergunta pode parecer um tanto óbvia. Porque precisamos cuidar do nosso sustento, muitos diriam. Outros poderiam extrapolar e dizer é por afinidade com a empresa, com os valores que ela compartilha, ou porque o clima interno é bom. Para analisar essa relação, conversamos […]