O que a nova geração realmente espera da remuneração?
Por muito tempo, oferecer um bom salário era o principal caminho para atrair e reter talentos. Mas esse cenário começou a mudar. A chegada das novas gerações ao mercado, especialmente a Geração Z, vem mostrando que a relação entre pessoas e trabalho se tornou um pouco (ou muito!) mais complexa. Sim, o dinheiro continua sendo […]
Remunerando abaixo do mercado com orçamento apertado: o que fazer?
Se já é desafiador pagar abaixo do mercado, imagine fazer isso com o orçamento no limite. É o cenário que muitos RHs enfrentam: como engajar, reter e motivar com o caixa apertado? Mas o que parece impossível tem, sim, solução — ou melhor, estratégia. Este foi o tema do episódio #121 do ConsultAqui, da Carreira […]
Avaliação de cargos operacionais: como definir os níveis de complexidade?
Você sabe como avaliar os cargos operacionais na sua empresa? E, mais importante, sabe como essa avaliação pode evitar problemas futuros? Quando falamos em operações, definir níveis de complexidade faz toda a diferença. Cada posição tem suas especificidades, e entendê-las é peça-chave para o desenvolvimento profissional dos colaboradores — e para o equilíbrio das funções […]
De quantos níveis hierárquicos sua estrutura precisa?
Toda empresa precisa de uma estrutura bem definida para funcionar bem, mas definir os níveis hierárquicos de forma eficaz é uma tarefa que exige mais do que apenas criar cargos: é necessário um olhar atento às demandas específicas de cada área e aos caminhos de crescimento dos profissionais. Modelos como Carreira em Y e W […]
O Astrobee chegou! E o que isso muda na sua vida?
Que rufem os tambores: o Astrobee tá na área! Depois de um período de testes (6 meses, para sermos exatos), os primeiros usuários foram cadastrados na plataforma. Se você está lá — ou quer ser o próximo a entrar — esse conteúdo vem para mostrar o que fazer e ainda tirar todas as suas dúvidas. O […]
Estratégias de Remuneração para times de vendas – Parte 2
Um dos grandes desafios da área de Remuneração é montar as melhores estratégias de Remuneração para o time de vendas. Afinal, são muitos os fatores a serem considerados: tipo de produto comercializado, expertise do vendedor, variações de mercado, etc. Para contribuir com esse universo, preparamos dois conteúdos. Na parte 1 (acesse aqui), apresentamos as especificidades […]
Conheça os diferentes tipos de Pesquisa Salarial e saiba escolher
Uma boa pesquisa salarial é essencial no momento de montar a tabela salarial e/ou para embasar as estratégias de remuneração. E cada vez mais as empresas estão cientes disso! Mas escolher entre os diferentes tipos de pesquisa disponíveis no mercado não é uma tarefa muito fácil. É natural que surjam dúvidas e indecisões! Pensando nisso, […]
ChatGPT no RH: o quanto você sabe sobre o assunto e o quanto precisa saber
Os últimos anos foram de muitos avanços na tecnologia. Quando menos se esperava, aparecia uma ferramenta para reconfigurar a forma de nos relacionarmos com as pessoas e com o mundo. A inteligência artificial (IA) foi uma delas. E, agora, estamos testemunhando a chegada de mais uma inovação: o ChatGPT. Esse tipo de tecnologia da IA […]
O que fazer quando a estrutura da empresa é diferente do mercado?
Você tem um cargo de coordenação de sistemas na estrutura da empresa e trabalha com os níveis júnior, pleno e sênior. No momento em que vai olhar para o mercado – ou seja, na hora em que vai fazer uma pesquisa salarial –, percebe que não há níveis estipulados para os cargos de coordenação. E […]
Como justificar reajuste escalonado, sobreposição e adicionais legais?
Por mais que reajustes salariais sejam sempre bem-vindos, colocá-los em prática nem sempre é tarefa fácil. Uma pesquisa salarial de qualidade ajuda o gestor de Remuneração…
