Temperamento e personalidade: você sabe a diferença?

Marina e Alessandra são gêmeas idênticas e se não fosse pela cicatriz na sobrancelha esquerda da primeira, talvez fosse difícil diferenciá-las. Fisicamente, claro! As duas estudaram nos mesmos colégios, compartilharam amigos e até escolheram a mesma carreira: são publicitárias. Marina se dedica à área de criação, enquanto Alessandra se especializou em mídia. Cresceram em um […]

DISC: conheça a origem da metodologia de análise de perfis

Sabemos que a teoria DISC é uma grande aliada do RH para as avaliações de perfis profissionais, mas você conhece a origem dessa metodologia?  No início dos anos 20, o psicólogo americano, William Moulton Marston, demonstrou certo interesse em voltar seus estudos para o comportamento das “pessoas normais”. Antigamente, era comum que as pesquisas estivessem […]

DISC na prática: empresas comentam benefícios de utilizar a metodologia

Há algumas semanas, nós falamos aqui no blog sobre a análise de perfil pessoal de colaboradores e candidatos baseada na metodologia DISC (sigla em inglês para Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade), que permite compreender as atitudes e motivações de cada profissional. Para facilitar o entendimento de cada perfil, usamos algumas personalidades conhecidas nacional e mundialmente […]

Ayrton Senna, Silvio Santos, Jimmy Carter ou Bill Gates, qual deles você contrataria?

Em nosso dia a dia no trabalho, somos constantemente influenciados por pessoas e situações, oscilando emocionalmente de diversas maneiras. Alguns podem nos inibir, outros nos motivam, outros incomodam. Isso acontece porque nossas reações às pessoas se baseiam em um conjunto de pré-disposições comportamentais que se tornaram parte fundamental de quem somos, e que podem ser interpretadas […]